127. Kanton Fuarı ve 2020'nin İlk Yarısının İş Özeti Bildirimi

127. Kanton Fuarı özeti bildirimi

HerşeyHebei Sinostariş departmanı katılımcıları ve kapsamlı departman başkanlarının" 127. Kanton Fuarı GG'ye Katılım Özeti;

Özetin belirli içeriği şunları içerir:

1. Bu Kanton Fuarı'nın müşterilerini analiz edin ve takip müşterilerini hedefleyin ve takip müşteri takip planını listeleyin (sadece İşletme Bölümü katılımcıları için);

2.Bu Kanton Fuarı'nda gösterilmesi gereken avantajlar nelerdir? Tek tek listeleyin ve bu avantajların bu sergide kendinize getirdiği sonuçları açıklayın;

3. Bu Kanton Fuarı'nda karşılaşılan sorunlar ve eksiklikler nelerdir? Bunları tek tek listeleyin ve bir takip iyileştirme planı hazırlayın;

4. Kanton Fuarı için lütfen' şirketinin genel iyileştirme görüş ve önerilerinin bir sonraki sefer ne olduğunu ayrıntılı olarak listeleyin.

2020'nin ilk yarısı için iş özeti ve yılın ikinci yarısı için çalışma planı hakkında bildirim

HerşeyHebei Sinostarpersonelden (iş departmanı bireyi birim olarak alır ve kapsamlı departman departmanı birim olarak alır) 2020'nin ilk yarısındaki işi özetlemesi ve yılın ikinci yarısında çalışma için planlar yapması istenir." Özet ve Plan" 3 Temmuz (Cuma) saat 18: 00'den sonra genel menajere teslim edilecektir.

2020'nin İlk Yarısına ait Çalışma Özeti ve Yılın İkinci Yarısına ait Çalışma Planı'nın içeriği:

İşletme departmanının satış dışı asistanları,' asistanının çalışmalarının tüm yönlerini analiz edebilir, bir özet yapabilir ve bir çalışma planı formüle edebilir.

İş departmanının iş personeli ve satış asistanlarının aşağıdaki yönlerden analiz etmesi ve tartışması gerekir;

1. Orijinal yıllık plana göre, orijinal ihracat hedefinin tamamlanmasını analiz edin ve tartışın;

2. Ürün (ürün portföyü) ustalığı ve uygulaması, hedef müşteri takibi ve hedef pazar gelişiminin ilerleme ve kazanımları;

3. Ürün (ürün portföyü) uzmanlığı ve uygulamasındaki problemler ve eksiklikler, hedef müşteri takibi ve hedef pazar geliştirme;

4. Yılın ikinci yarısı için ihracat hedefleri oluşturmak (eski müşteriler tarafından alt gruplara ayırmak ve yeni müşterileri hedeflemek);

5. Ürün (ürün portföyü) uzmanlığı ve kullanımı, hedef müşteri takibi ve hedef pazarın geliştirilmesi için özel yöntemler ve uygulama kuralları;

6. Şirketin&# 39'un gelecekteki iş gelişimi için öneri ve öneriler sunun ve özel yorum ve öneriler yazın.

Kapsamlı departman, ayrıntılı çalışmalarının her birinin tam uyum içinde olup olmadığını kontrol etmek için orijinal yıllık çalışma planıyla karşılaştırıldı, birer birer analiz yaptı, yılın ilk yarısında elde edilen spesifik sonuçları ve mevcut problemleri ve eksiklikleri listeledi ve çalışma planını ve yılın ikinci yarısının spesifik uygulanmasını detaylandırdı. Aynı zamanda,' şirketinin gelecekteki gelişimi için önerilerde bulunun ve belirli yorumları yazın.